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Mission
La Direction de l’Accompagnement des Publics Fragilisés (DAPF) recherche un (e) Assistant (e) Social (e) en CDD.
Le poste est basé au service social de Nevers qui est implanté dans les locaux de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie à Nevers.
Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé.
Vous favorisez l’accès aux soins et la construction de leur projet personnel et professionnel.Vous contribuez, dans une démarche proactive, éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement et qu’ils renforcent les liens sociaux dans leur environnement.
Vous serez amené(e) à :
- Proposer une offre de service individuelle et/ou collective ;
- Accueillir la personne et réaliser avec elle une évaluation globale de sa situation dans son environnement dans le respect du secret professionnel et la confidentialité des données ;
- Enrichir et compléter les outils informatiques dédiés conformément aux procédures internes et à la règlementation en matière de protection des données ;
- Mettre en oeuvre son votre expertise sociale en santé, dans le cadre de l’assurance maladie et de l’assurance retraite, au profit des partenaires et de leurs usagers ;
- Elaborer et conduire des projets d'intérêt collectif et/ou partenariaux ;
- Participer à la mise en oeuvre des orientations des politiques sociales et, par son observation sociale, participer à leur évolution.
- S’inscrire dans une dynamique de travail en équipe ;
- Développer et faire vivre le partenariat ;
- Rendre compte de son activité, des situations rencontrées, des difficultés éventuelles et des actions engagées auprès de sa hiérarchie ;
- Participer aux réunions d’équipe, aux temps de concertation et aux échanges institutionnels ;
- Respecter les procédures internes, les circuits de communication et les modalités de reporting définis dans le service.
Profil & Conditions de recrutement
Rémunération : 2 320 € brut mensuel
Conditions de travail : Mutuelle d’entreprise, possibilité d’accès à la carte déjeuner et aux horaires variables,
Test de recrutement à distance
Entretien de recrutement : 9 et 10 novembre
Prise de poste : dès que possible
Conditions de travail : Mutuelle d’entreprise, possibilité d’accès à la carte déjeuner et aux horaires variables.