CDD Technicien(ne) de maintenance (H/F)

  • CDD, 5-6 mois
  • Temps plein
  • Entre 2K€ et 2K€ brut/mois
  • 13ème mois au prorata du temps de présence en entreprise
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Bac, bac professionnel
  • Achat, moyens et logistique

Mission

Au sein de l'unité Maintenance (équipe GBI – Gestion des Bâtiments et Infrastructures), vous interviendrez sur un périmètre varié qui ne laissera pas de place à la routine :

  • Réalisation de petits travaux et opérations d'implantation au siège social (mobilier, aménagements, second œuvre)
  • Interventions de maintenance et d'aménagement sur les sites extérieurs de la CARSAT en Bourgogne–Franche-Comté
  • Préparation des salles de réunion et accompagnement logistique des événements internes
  • Appui ponctuel à l'unité Patrimoine sur les projets immobiliers en cours (réhabilitation SSL Nevers, AR Nevers, arrivée UGECAM)
  • Soutien au service patrimoine sur la gestion de la flotte automobile.

Profil

Le profil que nous recherchons

Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac Pro à BTS Maintenance, Électrotechnique, Génie climatique ou équivalent) et/ou disposez d'une première expérience en maintenance multi-technique du bâtiment.

Au-delà du diplôme, ce sont surtout vos qualités humaines qui feront la différence :

  • Esprit d'équipe et sens du service
  • Rigueur, autonomie et adaptabilité
  • Goût pour le terrain et la polyvalence

Indispensables :

  • Permis B (déplacements réguliers à prévoir sur la région)
  • Aptitude au port de charges

Un plus : des connaissances en GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et la maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).

Ce que nous vous offrons

  • Salaire brut mensuel : 2 008 € sur 12 mois + 13ᵉ mois (au prorata du temps de présence)
  • Horaires variables pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle
  • Carte restaurant
  • Mutuelle d'entreprise avec participation employeur
  • Une équipe bienveillante et un environnement de travail stimulant
  • Le sens de servir une mission d'intérêt général

Engagement diversité

La CARSAT BFC s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité femmes-hommes et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention.

Processus de recrutement

Entretiens prévus en mai 2026

Compétences

Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

La Carsat Bourgogne–Franche-Comté, c’est plus de 900 collaborateurs engagés pour trois missions essentielles : préparer et payer la retraite, accompagner les publics fragilisés, et prévenir les risques professionnels dans toute la région. Avec plus de 80 métiers et de vraies possibilités d’évolution, nous accueillons des profils variés. Nous offrons un cadre de travail équilibré : horaires flexibles, RTT et télétravail sous conditions. Engagée pour la diversité, l’égalité femmes-hommes et l’inclusion, la Carsat BFC place l’humain au centre de son action.